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当前位置:人才招聘
人才招聘

一、招聘岗位:大客户经理

职位要求:

1、大专及以上学历
2、有相关叉车及配件行业工作经验者优先录取,年龄在35周岁之前
3、无相关叉车及配件行业工作经验者,必须有从事制造业销售工作经验(B端销售),年龄在30周岁之前,学习能力强
4、有机动车驾驶证C照,且能熟练驾驶,能适应长期出差
5、性格外向,与客户沟通时条理清晰不怯场,责任心强
岗位职责:
1、负责老客户的关系维护和新产品推销
2、开发新市场、新客户(实习期有师傅带领)
3、完成上级制定的销售任务及回款任务
4、对接客户售后问题并协助售后跟进解决

二、招聘岗位:机械结构工程师

一、岗位职责:

1、负责产品的结构设计、成品生产图纸及作业指导书的制作;

2、处理研发及生产过程中异常,并能及时提出有效的解决方案

3、和客户对接产品并制作图纸及BOM

4、负责新产品调试及生产跟进工作,对现场出现的问题提供技术支持

5、负责对现有产品的完善与升级

6、完成领导交代的其它任务。

 三、软件工程师

任职资格:

1、学历:电子信息、计算机、自动化、智能化等本科及以上学历;

2、年龄:25~35岁,性别不限;

3、工作能力:

(1) 熟练使用C语言等编程语言进行软件开发。

(2) 熟练使用Keil 5或者MPLAB软件编程,或者其他系列编程软件;

(3) 熟练使用STM32芯片或者PIC芯片进行项目的开发;

(4) 掌握CAN通讯、USART串口通讯的功能;

(5) 有实际开发经验;具有独立完成项目的部分功能或者整个项目处于主导部分的经验;

(6) 会制作技术文档以及整理、软件测试;

(7) 熟悉Protel99AltiumDesigner相关制板软件开发软件,有一定的硬件基础;

岗位职责:

1、负责工程机械类相关产品的系统设计、实现、优化与调试;

2、负责完成产品需求分析、功能设计、代码实现

3、参与整机功能的联调测试;

4、持续对涉及产品的新需求开发和BUG修复工作;


公司福利待遇:

1. 试用期2个月;

2. 转正后,底薪+绩效+提成+五险+生日福利+定期团建;

3. 晋升通道畅通,晋升空间巨大;

4. 可为离家较远的员工提供免费班车上下班;

5. 公司提供免费午餐;

6. 工作时间:周一~周六 夏季8:30-17:30  (中午休息1个小时)/冬季8:30-18:00(中午休息1个半小时),国家法定节假日正常休息。


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